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採用情報
防音マンション「MUSISION」の賃貸営業
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION」の賃貸営業職です。
#中途
求人概要
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 採用部署 | ミュージション事業部 |
| 仕事内容 | 24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」の賃貸営業をご担当いただきます。 ミュージションの賃貸稼働率上昇を目的とし、個人顧客対応、法人顧客の開拓、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだのち、新築の物件担当として早期に満室にするための企画立案及び計画の実行も行います。 また、入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 |
応募資格
| 必要業務経験・能力 | 《必須要件》 ■リブランの事業思想に共感いただける方 ■営業又は顧客折衝の1年以上のご経験（業種不問） ■基本的なPC操作が可能な方 《歓迎要件》 ■不動産業界でのご経験がある方 ■楽器演奏等、音楽経験がある方 ■宅地建物取引士 |
|---|---|
| 募集対象者 | 【求める人物像】 ■何かに熱中して取り組んだ経験がある方（仕事に限らず） ■自分の意見やアイデアを積極的に発信しながら、業務に取り組みたい人 ■好奇心が強い人 ★こんな方が活躍しています★ ◎音楽が好きで、音楽を通じた仕事をしたい方 ◎趣味程度でも音楽をやっている方 ◎お客様から喜ばれる仕事がしたい方 ◎高い商品力のある商材を扱いたい方 ◎独自性のある商材を世の中に広めていきたい方 音楽を通して日本の住文化に風穴を開けたいという熱い想いがある方をお待ちしております。 |
| 学歴 | ■高卒以上 |
勤務条件
| 給与／雇用形態 | 【年収・給与】 ■固定給制 ⽉給24 万円〜35 万円（基本給＋40 時間分の超過勤務⼿当(業務⼿当)含む） ※給与詳細(例) 月給24 万円（基本給184,103 円+業務手当55,897 円） ⽉給35 万円(基本給268,484 円+業務⼿当81,516 円) ★年収イメージ 360 万円〜520 万円 ■資格手当 （宅地建物取引士2万円・一級建築士3万円・二級建築士1.5万円※最大5万円） ■交通費：月額4万円まで支給 ■住宅手当（勤務地から2km以内かつ自身の名義で賃貸物件に居住の場合、月額1万円） ■賞与年２回（6月・12月/昨年度実績基本給の4ヶ月） |
|---|---|
| 昇給 | ■昇給年1回（4月） |
| 勤務地 | ■2拠点で勤務いただきます。 ①株式会社リブランマインド 本社 …週3日程度 東京都板橋区大山町17-4 ※東武東上線「大山駅」徒歩5分 ②株式会社リブランマインド 溝の口店 …週2日程度 神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-5 ミュージション溝の口1階 ※JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩約3分・東急田園都市線/大井町線「溝の口駅」徒歩約4分 |
| 転勤/出向有無 | ■転居を伴う転勤なし |
| 待遇 | ■正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 残業手当 | ■固定残業（40時間）を超過した分については別途支給 |
| 就業時間 | ■9:30～18:15（内休憩60分・実働7時間45分） |
| 休日休暇 | ■週休2日制 火曜日、水曜日 ■夏季休暇・年末年始休暇（※社内カレンダーによる） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★年間休日110日 |
| 社会保険 | ■厚生年金 ■健康保険 ■雇用保険 ■労働者災害補償保険 ■確定拠出年金 |
| 福利厚生 | ■知の貯金箱（書籍代全額補助） ■永年勤続賞（10年・20年・30年の勤続祝い、特別休暇の付与と旅行代の補助） ■エンタメ研修制度（ライブや演劇鑑賞、美術館などエンタメに参加した費用を月額1万円まで補助） ■表彰制度 ■社員旅行 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 教育制度 | ■入社後はOJTを通じて、業務の流れや物件・音に関する知識を習得します。 分からないことは先輩社員にもいつでも質問が可能です。 ■会社で宅地建物取引士の取得に向けてのサポートを行っています。 ■自己申告研修制度（外部研修、セミナーの参加費を補助） |
選考について
お問い合わせ・ご相談
株式会社リブラン
担当／総務部 採用担当宛
TEL：03-3972-0072
e-mail：recruit@livlan.com
応募方法
履歴書（写真添付のもの）、職務経歴書、【応募・問い合わせ先】までお送りください。
（応募書類は返却致しませんので、あらかじめご了承下さい。）
選考フロー
１. 《応募》指定の書類（履歴書・職務経歴書等）をお送りください。
２. 《書類選考》応募書類が到着後、１週間程度で合否結果をご連絡いたします。
合格された方には、面接のご案内をいたします。
３． 一次面接前にWEB適性テストを受検していただきます。
４. 《面接》２回（一次 担当役員、部長面接・二次 社長面接）
５. 《内定提示・条件面談》最終面接に合格されると内定を提示いたします。
条件提示の資料として、源泉徴収票と直近の給与明細をご提出いただきます。
希望される場合、条件面談の実施も可能です。
６. 《内定承諾》採用条件を確認いただき、内定承諾～入社となります。